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福利

当然中了,十块吧

社会保险简称社保,是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。 法律规定,单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保,否则属于违法行为。 社会保险包含的项目以及缴纳基数比例: 一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%...

顾名思义,法定福利就是《劳动合同法》明确要求的,企业必须给员工缴纳的福利,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险这五险,还有住房公积金这“一金”。应该说,法定福利让企业“操作”的空间不大,区别在于基数的不同而已。法定...

优点: 企业: 1、 便于控制福利成本; 2、 易于编列公司年度福利预算; 3、 有助于提升企业形象与公司竞争力; 4、 企业福利资源的最有效利用; 个人: 1、 满足员工个性化的福利需求; 2、 增进员工对福利制度的了解; 3、 提升员工的工作满足...

福利分两种:广义的和狭义的。 广义的:提高广大国人生活水平的各种政策和社会服务 1. 公民权:可以选择自己的政府,也可以自己参眩不如你在一个城市,想做市长,报名参选就可以了,只要人家投票给你,你就是下一任的市长就是你了。 2. 经济体系...

福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的...

主要是谋和牟的区别,谋指的是获取利益,取得利益,而牟侧重的是私利,例如牟取非法利益时 用后者,后者有贬意之意!

公共福利是社会福利的重要项目,它是国家和社会为满足全体社会成员的物质及精神生活基本需要而兴办的公益性设施和提供的相关服务。公共福利的内容十分广泛,涉及人民生活的诸多方面,教育福利、卫生福利、文化康乐福利以及住房福利等都属于公共...

福利的表现形式是多样化的,包括法定性福利及金钱性福利、服务性福利和机会性福利等非法定福利形式。 法定性福利 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等。 金钱性福利 交通补贴、通信补贴及膳食补贴等。 实物性福利 ...

津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。 补贴,为保证职工工资水平不受物价...

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